TikTok inicia despidos masivos en el Reino Unido mientras apuesta por sistemas de moderación automatizada
Global, 23 de agosto de 2025. — TikTok anunció una reducción significativa de su equipo de moderación en el Reino Unido, afectando a varias centenas de empleados. La estrategia forma parte de una reestructuración global que busca automatizar funciones clave mediante inteligencia artificial (IA), especialmente en tareas de confianza y seguridad.
Detalles clave del ajuste
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El recorte se centra en los equipos de trust & safety ubicados en Londres, donde se estima que cerca de 300 personas podrían perder sus puestos, en medio de un proceso de consulta interna. Las funciones afectadas serán centralizadas en hubs regionales como Dublín y Lisboa.
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Este cambio coincide con la entrada en vigor de la Ley de Seguridad en Línea del Reino Unido, que exige a las plataformas digitales mayores controles frente a contenidos dañinos. TikTok afirma que más del 85 % del contenido retirado ya se procesa automáticamente usando IA.
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Sindicatos como el Communication Workers Union han expresado preocupación por la calidad del reemplazo automatizado y el impacto que podría tener en la seguridad de los usuarios. Además, califican la reestructuración como una medida que —posiblemente— busca debilitar la organización sindical.
Contexto adicional
Este ajuste refleja una tendencia más amplia en el sector tecnológico, donde plataformas como TikTok y otras empresas globales están reduciendo recursos humanos en moderación para depender cada vez más de la automatización.
Publicado por ReddeNoticias | Última actualización: 23 de agosto de 2025
