¡Apuesta total! Meta planea recortar el 20% de su plantilla para financiar su carrera en la IA
-
Ajuste histórico: Mark Zuckerberg estaría preparando la mayor ronda de despidos en la historia de Meta, con un recorte que podría afectar a unos 16,000 empleados (el 20% de su fuerza laboral global), superando incluso los recortes del «año de la eficiencia» en 2023.
-
Financiando la Superinteligencia: La lógica detrás de esta drástica medida es liberar capital para una inversión sin precedentes: Meta proyecta gastar hasta 135,000 millones de dólares solo en 2026 para construir centros de datos y adquirir el hardware necesario para dominar el sector de la inteligencia artificial.
-
Cambio de prioridades: El reporte indica que el «Metaverso» ha pasado a un segundo plano. La empresa ahora se enfoca en crear un equipo de superinteligencia, llegando a ofrecer contratos multimillonarios para atraer a los mejores investigadores del mundo, mientras reduce puestos en áreas menos estratégicas.
-
El factor productividad: Zuckerberg ha sido directo con su visión: la IA generativa permite que proyectos que antes requerían grandes equipos ahora puedan ser realizados por una sola persona altamente capacitada, lo que redefine cuántos empleados necesita realmente la compañía para operar.
-
Reacción de la industria: Meta se une a otros gigantes como Amazon (que ya recortó 16,000 puestos en enero) en una tendencia donde las tecnológicas están sacrificando capital humano para sufragar los altísimos costos operativos de la infraestructura de IA.
